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Acciones Institucionales
La Entidad envió una nota a funcionarios nacionales para que se modifique el Régimen de Promoción de Generación de Empleo en el Norte Grande, que implica la reducción de aportes patronales en esa región.

La Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC) envió una nota al jefe de Gabinete, Santiago Cafiero; al ministro de Desarrollo Productivo, Matías Kulfas; y al ministro de Trabajo, Claudio Moroni, en la que solicita que se amplíen a otras jurisdicciones y actividades los beneficios que se otorgarán en el marco del Régimen de Promoción de Generación de Empleo en el Norte Grande.

Si bien la CAC expresó en la carta su complacencia “ante la adopción de políticas que contribuyan a reducir las asimetrías regionales y la disminución de la carga fiscal en parte del país”, también sugirió que “el beneficio implementado debe ampliarse a todos los sectores económicos –industria, agro, comercio, servicios y turismo– y a todo el país –de acuerdo al grado de desarrollo social y económico de las diversas zonas–, por razones de estricta equidad y en pos del crecimiento de las economías regionales”. “Estamos convencidos de que las exclusiones implican dificultades adicionales para la actual situación, a la par que su solución derivaría en una mayor recaudación por el incremento del Producto Bruto Interno (PBI)”, agregó.

La CAC considera que la situación actual, en la que varios puntos del país se encuentran en una condición desfavorable, podrá revertirse con un diseño integral de políticas como la implementada en las regiones alcanzadas por el mencionado régimen, pero con un alcance mayor.

En la nota, adjunta a este artículo, la CAC manifestó que recibió expresiones de satisfacción de parte de las cámaras asociadas que pertenecen a las provincias beneficiadas, aunque también fue depositaria de pedidos de corrección. Asimismo, indicó que “lo propuesto redundaría en resultados satisfactorios para el conjunto de la economía nacional”.

 

 

La medida

 

El 23 de marzo se oficializó, mediante el decreto 191/2021, el Régimen de Promoción de Generación de Empleo en el Norte Grande, que otorgará beneficios a empleadores del sector privado que contraten nuevos trabajadores por el plazo de un año desde el inicio de la relación laboral.

La medida alcanza a empresas de las provincias de Catamarca, Chaco, Corrientes, Formosa, Jujuy, La Rioja, Misiones, Salta, Santiago del Estero y Tucumán que gozarán de reducciones en las contribuciones tal como se describe a continuación.

a. Una reducción del OCHENTA POR CIENTO (80 %) de las contribuciones patronales correspondientes a los primeros DOCE (12) meses contados a partir del mes de inicio de la nueva relación laboral, inclusive, de una persona mujer, travesti, transexual o transgénero.

b. Una reducción del CINCUENTA Y CINCO POR CIENTO (55 %) de las contribuciones patronales correspondientes a los DOCE (12) meses siguientes a la finalización del período mencionado en el inciso anterior, de una persona mujer, travesti, transexual o transgénero.

c. Una reducción del TREINTA POR CIENTO (30 %) de las contribuciones patronales correspondientes a los DOCE (12) meses siguientes a la finalización del período mencionado en el inciso anterior, de una persona mujer, travesti, transexual o transgénero.

d. Una reducción del SETENTA POR CIENTO (70 %) de las contribuciones patronales correspondientes a los primeros DOCE (12) meses contados a partir del mes de inicio de la nueva relación laboral, inclusive, de una persona varón.

e. Una reducción del CUARENTA Y CINCO POR CIENTO (45 %) de las contribuciones patronales correspondientes a los DOCE (12) meses siguientes a la finalización del período mencionado en el inciso anterior, de una persona varón.

f. Una reducción del VEINTE POR CIENTO (20 %) de las contribuciones patronales correspondientes a los DOCE (12) meses siguientes a la finalización del período mencionado en el inciso anterior, de una persona varón.

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